اصول روانشناسی طراحی اپلیکیشن که باید بدانید یکشنبه ۰۹ مرداد ۰۱ | ۱۳:۴۹ ۱۶۵ بازديد
آیا تا به هم اکنون در باب نقش رئیس به مدل مرغ دریایی در سودمندی طراحی اپلیکیشن در مشهد توسعه و گسترش دهنده چیزی شنیده اید؟ این نوع مدیر وقتی چهره میدهد که مدیران کاری به هیچ چیز ندارند، البته... هر از گاهی سرعت خویش را تحت میاورند تا تک تک چیزها را حاد نمایند. از جمله پیش از اینکه مجدد سراغ شما بیایند میگویند «این خطا میباشد و بد به لحاظ میرسد» و غیره. می بایست اعتراف کنم کهاین تصویر را دوست دارم، البته متاسفانه این عمل خیلی بیشتر از آنچه که دوست داریم فیس میدهد. این کردار برای بسط دهندگان بسیار خسته کننده میباشد؛ در این راه آن ها تا یکسری ساعت نمی توانند به حوزه کاری خویش گشوده گردند و بعضی وقتها این مجال شاید تا روز ها ارتفاع بکشد. این نوع رئیس را می اقتدار یک کدام از کارداران تاثیرگذار بر سودمندی پیشرفت دهنده دانست.
5. نقش طمع اعتبار در سودمندی گسترش دهنده
آیا تا به حالا رئیس یا این که توسعه و گسترش دهنده ای داشته اید که کل اعتبار کاری که شما در تعدادی هفته پیشین جاری ساختن داده اید را به اسم خویش تصویب نموده است؟ بسط دهندگان بیشتراز همگی روح رقابت دارا هستند. اعتبار را برای دیگری تصویب کردن به معنای رقابت دیگری را برای خویش تصاحب کردن و حذف آن شخص میباشد. این آیتم در بالای لیست اینجانب جایدارد، به دلیل آنکه شم میکنم این مسئله آنقدر تنش ساخت و ساز می نماید که مجموع سودمندی گسترش دهنده را برای دوران چشمگیری از دربین میبرد.
